杰瑞集团隆重举行2023年度“金钥匙奖”授车仪式

2024-02-02 15:02   来源: 环球新闻网

      2月1日,杰瑞集团2023年度“金钥匙奖”授车仪式在烟台旅游大世界广场隆重举行,共有40名优秀员工获得金钥匙奖,奖车车型包括宝马i3、宝马X1、小鹏G6,奖车总价值超1000万元。获奖员工及家属、媒体代表、宝马中国代表等共同见证了颁奖仪式。

      杰瑞“金钥匙奖”自2008年设立,16年间,共有524名优秀员工获得轿车激励,总金额超8300万元,获奖员工来自研发、销售、售后、采购、财务、生产、行政、人资、工程施工等诸多岗位。

      近年,杰瑞凭借健康的企业文化和卓越的研发创新能力,持续引领油气行业高质量发展,不仅保持了在油气田高端装备制造领域的龙头地位,还在油气工程与服务、环保、新能源等领域多点开花。

      杰瑞集团轮值CEO兼COO路伟先生表示:“杰瑞成绩的取得,离不开一大批把心交给杰瑞、把杰瑞事业当成自己事业的杰瑞同心人,金钥匙奖获得者,就是其中的优秀代表,他们在各自专业领域,用满腔热忱和坚定的行动为杰瑞发展做出了突出贡献。”

杰瑞集团轮值CEO兼COO路伟先生


超常创造 非凡分享

      杰瑞一直致力于搭建创造财富、分享财富的平台,始终践行“以奋斗者为本”的核心价值观,决不让铁人吃亏!16年来,“金钥匙奖”已成为杰瑞激励奋斗者最隆重的承诺之一。

      仪式现场,获奖员工代表杜瑞杰分享了他的获奖感受:“在杰瑞这个平台我们只管用心大胆去做,因为您的付出和努力总有人能关注到,杰瑞也在一直践行着决不让铁人吃亏的承诺。”

获奖员工代表杜瑞杰先生

      有人说杰瑞为什么奖宝马车?2016年杰瑞集团年会上,杰瑞集团核心创始人孙伟杰先生在曾提到:“不远的将来,我们的轿车奖将会是奔驰宝马”。2019年起,随着杰瑞高速发展,上市板块业绩屡创新高,杰瑞开始选择宝马车重奖“金钥匙奖”员工。截至2023年,杰瑞已连续5年奖励宝马车,累计达177辆。

      本次活动,宝马(中国)北区销售高级经理吴荣先生来到活动现场,一同见证“金钥匙奖”颁发这一重要时刻,他说道:“金钥匙奖”是杰瑞集团对奋斗者的褒奖,是践行“以奋斗者为本”企业核心价值观的最好体现。所谓奋斗者,一定是有信念、有追求的逐梦人,他们是使命驱动者、是公司核心价值观的践行者。这也与 BMW 坚持与梦想者同行的理念不谋而合。

宝马(中国)北区销售高级经理吴荣先生


重视人才,搭建个人与企业共同成长的平台

      员工的自我成长和价值实现是杰瑞对人才培养的“终极目标”,除了“金钥匙奖”外,杰瑞还设有天工奖、“奋斗者”员工持股计划、CEO团队大奖、事业合伙人、金牌奖、即时激励、红色事件等多达40余种激励。同时,杰瑞还积极为员工争取社会荣誉,多位员工获得山东省劳动模范、烟台市劳动模范、齐鲁工匠、烟台工匠等荣誉称号。

      杰瑞重视应届生人才招聘和培养,自2022年度起,为应届生群体设立了“金钥匙奖”专项激励,用于激励毕业4年中各方面表现突出的应届毕业生,2022年度共有2名应届生,2023年度共有1名应届生获得该奖项。他们朝气蓬勃,代表了杰瑞未来发展的新生力量。

      本次获奖人上官士举说道:“作为毕业即加盟杰瑞的一名员工,从懵懂无知,到独立承办各项工作,杰瑞教会了我很多。在公司提供的资源下,自己有机会参与、主导国内外重大专项项目,有机会接触境内外头部银行、咨询机构、租赁公司。在挑战中不断成长,在公司提供的平台下不断得到历练。”

      杰瑞为优秀人才提供个人成长与实现回报的快速通道,为有志之士搭建实现梦想的舞台,杰瑞也将坚定分享的理念不动摇,为每位全力以赴的奋斗者提供丰厚回报。期待越来越多的优秀人才加盟杰瑞,在这里实现个人与企业共成长!


责任编辑:刘明德
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