2022年5月12日，由北京丰志伟业商务信息咨询有限公司主办的首届全国大学生人力资源科创产品总竞展顺利于中国国际展览中心举办，该竞展以“新时代 新技术 新管理”为主题，旨在挖掘对新兴技术赋能人力资源行业的专业人才，推动新时代下科技创新与人力资源服务行业的深度融合，为各企业、城市乃至国家创造更多的价值。本次竞展评委会由全国人力资源行业的知名专家、学者和业界领袖组成，他们的专业知识和丰富经验将为竞展提供权威的评判和指导。

来自全国各地的人力资源专业大学生齐聚现场，通过层层严格的产品案例审核，最终在竞展当日为业界带来了精彩的智慧碰撞。随着经济水平的提高，科技的不断更新迭代，目前各行各业都在向着数智化转型，“互联网+人力资源”的业务和形态正在慢慢呈现并投入使用，是国家“十四五”数字经济规划的七大数字经济重点产业之一。首届“全国大学生人力资源科创产品总竞展”的展现，体现了当今人力资源专业大学生的专业技能能力，也为人力资源行业的转型带来了曙光，未来将有更多专业的管理学家为人力资源行业带来新的技术和成就，更多的产业项目将被挖掘。

本次大赛中知名评审刘晖先生的一番发言更是将整个竞展推向了高潮：“人力资源科创，是指以人力资源科技创新为目标，对人力资源管理的理论、技术和方法进行研究、开发、应用和推广，以提高人力资源管理水平的一系列活动。具体内容包括：人力资源科技创新活动、人力资源科技成果应用示范和推广、人力资源科技创新人才培养等。人力资源科创，是将人的因素引入到组织管理中，旨在激发组织中的人的潜能，以获得更大的收益。人力资源科创是组织创新、制度创新和管理创新的重要组成部分，也是创新管理体系中最活跃、最具挑战性的部分。此次竞展让我看到了人力资源更多新的可能以及未来企业转型更大的希望，也看到了该行业拥有着大量的人才与美好的前景。”

本次竞展汇集了多份优秀的参展作品，主办方对高质量可实用技术成果进行实操合同签订和管理人才进行签约和收集，为人力资源转型实战与技术产业协同的创新应用充分注能。来自中国人民的参赛选手陈志斌对人力资源技术升级展现了独特的见解：“当前大数据、云计算以及人工智能技术十分强大与新鲜，我们在研究人力资源相关行业知识的同时不断在技术应用上开拓和学习，技术将为人力资源行业创造更多的业务形式、更新的HR服务平台。”

本次活动主办方代表表示：“2022全国大学生人力资源科创产品总竞展已圆满落下帷幕，它的成功举办预示着北京丰志伟业商务信息咨询有限公司在助力人力资源发展过程中又迈下坚实的一步，我司也将在今后的人力资源科技服务、产品创新上继续砥砺奋进，为社会的人力资源优化创造价值。”（文/邓静弦）