编辑：张强

预计到2025年，我国智慧物流市场规模将超万亿元，身处发展关键期，人才是智慧物流行业高质量发展的第一资源，培养德才兼备的高素质专业人才队伍，既是行业行稳致远的内在要求，也是实现智慧物流行业战略的基本保障。基于此，由带路国际众创空间技术咨询部C部部长朱彦青提议并主导的《物流人才引进计划书》于日前正式下发，目前该计划书已实践了三个多月的时间，取得了可观效果。

此次《物流人才引进计划书》的制定在一定程度上解决了智慧物流行业发展的相关问题，使得智慧物流行业的人才引进制度更为完善。据了解，此次计划书由中国智慧物流行业专家朱彦青女士牵头并主导，作为深耕智慧物流行业的专业人士，朱彦青女士对于行业有着深刻的认识，此次，她发挥其特长，为计划书的制定、下发起到了决定性的作用。除此之外，在实际下发过程中，朱彦青女士还为相关企业提供了关键性意见，帮助行业企业广纳人才，助推企业实现高质量发展。

带路国际众创空间相关负责人对此表示，“此次《物流人才引进计划书》的制定，明确了行业人才引进的相关管理办法和职责，不仅推动了智慧物流行业企业的人才队伍建设，更助力带路国际众创空间进一步提高了知名度和影响力，这也从侧面印证了朱彦青女士行业前瞻性和优秀的管理能力。”

对此，朱彦青女士在采访中表示，非常高兴能以《物流人才引进计划书》的方式，帮助企业解决实际用人需求问题，未来，自己也会不断钻研，继续为行业发展贡献新力量。