7月30日至31日，CFS第十五届财经峰会暨2026新质生产力企业家大会在上海举行，主题为“全球视野，中国韧性”。

　　CFS财经峰会设立于2012年，是集众多财经及大众媒体之力打造的一项大型活动品牌。峰会汇聚和分享商业智慧，探寻经济转型和发展的动力。如今，峰会已经成为经济领域颇具影响力的思想交流平台。

　　第十五届财经峰会举办期间，再次通过致敬盛典的形式寻找经济驱动力，向推动行业增长与社会进步的企业与人物典范致敬。在盛典上，广东方胜人力资源服务有限公司(简称“FESCO广东方胜”)一举摘得“2026人力外包影响力机构”与“2026人力资源科技先锋机构”两项大奖，公司常务副总经理周士程出席大会并接受专访。

　　深耕十八载积淀深厚

　　作为北京国际人力资本集团股份有限公司(品牌“FESCO”，股票代码“600861”)在粤的全资子公司，FESCO广东方胜自2008年成立以来，依托国企平台资源，在粤港澳大湾区深耕经营18年，下设18家分子公司，构建了“专业化服务+本土深耕”的双轮驱动模式。

　　在合规已成为行业底线的今天，FESCO广东方胜将合规写进了企业基因。2026年，公司获评“连续十年(2016-2025)A级诚信纳税企业”，这一荣誉是税务机关对纳税人信用评定的最高等级，背后是企业在用工管理、业务外包全流程中严苛的合规管控体系。同时，公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO/IEC 27001信息安全管理体系、ISO14001环境管理体系以及ISO45001职业健康安全管理体系四项国际认证，用标准化服务夯实根基。

　　在专业能力之外，科技正在成为服务升级的加速器。此次斩获“人力资源科技先锋机构”大奖，凭借的是公司对数字化工具的深度应用。公司将合规管控从事后整改前置到了事中管理与事前预判——在业务实施过程中将合规要求嵌入服务流程，通过系统工具实现全流程留痕、风险预警和实时监控。

　　国企担当拓宽品牌厚度

　　如果说专业能力决定了企业能走多远，那么社会责任则决定了品牌能传递多深的温度。在FESCO广东方胜看来，“值得信赖”不仅源于专业交付，更源于惠及民生的担当。

　　在助残就业领域，公司打造了专业化的服务体系，完善了从残障人员岗位适配、岗前实训到在岗保障的全链条配套服务，并荣获助残就业品牌专项优胜奖。公司以实际行动践行国企责任，主动助力稳就业大局、构建和谐劳动关系。

　　“标准化专业服务夯实经营根基，常态化公益践行履行社会责任” ——FESCO广东方胜党委书记、常务副总经理周士程在专访中称，两个维度共同塑造了这家企业合规可靠、兼具温度的行业品牌形象。

　　系统化服务解决真问题

　　奖项的获得，最终源于市场与客户的口碑验证。

　　针对企业普遍存在的“新人上岗周期长、实操能力不匹配业务标准”的痛点，FESCO广东方胜构建了以“岗位标准为核心、以工代训为主体”的一体化人才培育体系。采取“老带新”在岗实操教学，同步配套AI场景模拟演练，将理论、实操、考核融为一体，大幅压缩新人适应周期，高效实现人员技能与客户岗位要求的精准对齐。

　　在快消行业等竞争激烈的领域，公司依托活跃候选人池，提供以ROI提升为核心的全场景服务。通过系统数据治理提供团队和个体的能力画像，打通从共享人力到专属临时人力再到正式岗位的晋升通路，真正实现了个人成长与项目发展的“双向奔赴”。

　　从服务广州亚运会，到如今覆盖人事用工、人才招聘、薪酬福利、业务外包、管理咨询等全领域，FESCO广东方胜已累积企业荣誉近百项。此次荣获“2026人力外包影响力机构”与“2026人力资源科技先锋机构”双项大奖，既是对过往的肯定，更是对未来的鞭策。在粤港澳大湾区这片热土上，一家兼具国企担当与科技锐意的人力资源综合解决方案提供商，正在稳步走向更加广阔的舞台。