为深入贯彻“十五五”就业优先战略部署，加强专业化就业指导人才队伍建设，助力高校毕业生高质量充分就业，6月30日，由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心（以下简称“人社部能建中心”）主办的首期“大学生就业指导教练”培训在京开班。人社部能建中心项目合作处张思阳，培训服务单位北京菜鸟无忧教育科技有限公司（以下简称“菜鸟无忧”）创始人、首席专家导师袁军，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师周文霞，原国家电网公司直属单位人力资源总经理、菜鸟无忧公益导师肖然，菜鸟无忧副总裁王媛媛及全体参训学员出席开班仪式。

大学生就业指导教练培训紧扣“完善人力资源供需匹配机制、大规模开展青年求职实训、强化职业指导专业人才培育”等要求，坚持立足实战、贴合一线、聚焦刚需，着力补齐就业指导从业者在政策储备、实操技能和精准帮扶能力等方面的短板。

开班仪式上，张思阳对培训纪律提出明确要求，强调全体学员要珍惜学习机会，严守培训纪律，确保培训实效。

在主题分享环节，周文霞教授以《就业指导教练的价值与意义》为题作专题发言，系统阐释了就业指导教练的核心定义、行业刚需背景及社会价值，深入分析了教练式陪伴辅导相较于传统就业服务的独特优势，并就如何依托职业规划理论帮助青年学子破除求职迷茫、提升长期职业发展能力进行了专业讲解。

中国人民大学劳动人事学院教授 、博士生导师周文霞

肖然老师结合多年高校教学与央企人力资源管理双重从业经历，作了题为《从高校到企业——就业指导的实战方法论》的分享，系统剖析了企业招聘底层筛选逻辑及全生命周期求职辅导实操模型，并通过真实案例详细讲解了简历打磨、面试辅导、人岗精准匹配等实操技巧，为参训学员提供了可直接落地应用的辅导工具。

原国家电网公司直属单位人力资源总经理、菜鸟无忧公益导师肖然

本次培训采用理论授课、案例拆解、模拟实训、分组研讨相结合的多元化教学形式，兼顾学术理论与一线求职实战，切实提升参训学员的综合就业指导能力。

下一步，人社部能建中心将持续加强就业指导人才培养工作，壮大专业化就业指导队伍，夯实青年就业服务人才支撑，为落实就业优先战略、推进高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。