近日，杭州景杰生物科技股份有限公司再添两项权威殊荣：智联招聘"2025中国年度最佳雇主——年度优选雇主"、前程无忧"2026杰出雇主"。

自2022年起，景杰生物已连续多年斩获猎聘、智联招聘、前程无忧等权威平台的雇主类重磅奖项。这份持续的认可，不仅是对景杰人才战略与组织能力的高度肯定，更从第三方权威视角印证了一个核心逻辑：景杰对人才的每一分投入，都在转化为对客户价值的每一分交付。

人才密度即服务精度：顶尖团队铸就交付底气

雇主品牌的核心指标，首先是人才结构。景杰生物以有市场竞争力的薪酬体系、高标准五险一金、全方位福利与人文关怀，并结合体系化的培训体系，凝聚了一支600+规模的"高精尖"团队。团队中蛋白质组学、修饰组学、生物信息学等领域的硕博人才占比超60%。这支队伍不仅推动了100+项创新产品研发落地，更支撑起每年服务全球3000+家客户、交付10万+个样本的稳定输出。在景杰，客户的项目将由经过严苛筛选与长期培养的技术专家全程把控——从实验设计到数据分析，从质量控制到售后支持，每一个环节都沉淀着景杰对人才的持续投入。

组织创新即服务动能：研发投入转化为客户红利

雇主奖项评估中，技术创新和组织能力是关键维度。景杰将AI技术与数字化工具深度应用于研发、服务、管理的全链条，打破内部协作壁垒，实现跨部门高效协同；并建立"技术-管理"双通道晋升机制，确保前沿技术快速内化。景杰团队行业率先研发推出10X Proteomics、多肽组学等创新方法技术，使客户的项目率先享受技术红利。技术创新和组织能力，最终转化为客户项目周期的确定性与数据结果的可靠性。

最好的雇主品牌，是让客户"无感"却"安心"。景杰生物作为全球范围内规模领先的蛋白质组学公司，参与四项“国家科技重大研发专项”、拥有十余项中外发明专利及CNAS实验室认可证书，合作学术文章超4600+篇。此次两大雇主奖项的严苛评选，从人才建设、技术创新到组织能力、数字化运营的全维度考评，更是从侧面印证：景杰对人才的用心，铸就了为客户服务的"硬实力"。 

奖项是对过往的刻度，更是前行的起点。景杰生物将继续深耕蛋白质组学与修饰组学前沿，持续优化人才成长生态，把雇主品牌的价值，持续转化为客户服务的优势——为客户提供更前沿、更专业、更高效的技术服务，携手推动生命科学进步，助力药物研发创新，共筑人类健康防线。 

关于景杰生物

杭州景杰生物科技股份有限公司是一家集研发、生产与技术服务于一体的创新型高科技企业，致力于成为行业开拓者与引领者。公司长期深耕蛋白质组学产业，以生物质谱为核心工具，结合抗体试剂产品，整合生物化学、病理学、细胞生物学、生物信息学等多领域交叉学科，搭建了"高通量蛋白质组分析+高特异性抗体开发"的有机整合业务布局，是行业内提供涵盖蛋白质"发现""验证"以及"检测"的蛋白质组分析整体解决方案的先行者。

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